De quelles aides à l’embauche pouvez-vous bénéficier ? Candidat au CQP D-C P
L’aide forfaitaire à l’employeur :
2000€ versés par France Travail (anciennement Pôle Emploi) si votre candidat en contrat de professionnalisation est un demandeur d’emploi âgé d’au moins 26 ans.
L’aide à l’embauche d’un demandeur d’emploi de 45 ans et + :
2000€ versés par France Travail si votre candidat en contrat de professionnalisation est un demandeur d’emploi âgé d’au moins 45 ans.
Ces deux aides peuvent se cumuler. Le formulaire commun suivant permet d’en faire la demande : cliquez ici.
L’aide aux emplois francs :
5000€ versés par France Travail si votre candidat en contrat de professionnalisation est demandeur d’emploi et habite dans un des quartiers prioritaires de la ville (Rennes : Blosne, Villejean, Cloteaux-Champs Monceaux, Maurepas, Cleunay) le site suivant permet de vérifier l’éligibilité : https://sig.ville.gouv.fr/
Aide cumulable avec les autres aides France Travail.
L’aide à l’embauche d’un travailleur handicapé :
Versée par l’AGEFIPH si votre candidat est en contrat de professionnalisation (jusqu’à 5000€ maximum).
L’employeur doit prouver d’un surcoût lié à l’embauche du salarié : aménagement du poste de travail, déplacements, tutorat etc.
Aide cumulable avec les autres aides versées par l’État ou France travail.
Vous pouvez déposer une demande d’aide en ligne : cliquez ici.
Indemnités de frais de salaire :
Si votre pharmacie compte 10 salariés ETP maximum :
OPCO EP peut verser 2780€ (10€/heure de formation réalisée) si votre candidat est en contrat de professionnalisation et 3336€ (12€/heure de formation réalisée) si votre salarié est en plan de développement des compétences.
La pharmacie doit en faire la demande sur son espace OPCO entreprise (au fur et à mesure des échéances facturées par le CFA).
LE CQP DCP est désormais aussi éligible au CPF.