De quelles aides à l’embauche pouvez-vous bénéficier ? Candidat au CQP
L’aide forfaitaire à l’employeur :
2000€ versés par France Travail (anciennement Pôle Emploi) si votre candidat en contrat de professionnalisation est un demandeur d’emploi âgé d’au moins 26 ans.
L’aide à l’embauche d’un demandeur d’emploi de 45 ans et + :
2000€ versés par France Travail si votre candidat en contrat de professionnalisation est un demandeur d’emploi âgé d’au moins 45 ans.
Ces deux aides peuvent se cumuler. Cliquez ici pour en faire la demande.
L’aide à l’embauche d’un travailleur handicapé :
Versée par l’AGEFIPH si votre candidat est en contrat de professionnalisation. Cette aide est proratisée en fonction du nombre de mois du contrat : en 2026, pour un contrat de 12 mois (CQP), elle est plafonnée à 1200€.
Aide cumulable avec les aides versées par l’État ou France travail.
Vous pouvez déposer une demande d’aide en ligne : cliquez ici.
D’autres aides versées par l’AGEFIPH existent selon les coûts et la situation de l’employeur (aménagement du poste de travail, aide à l’accueil et l’intégration, aide au maintien dans l’emploi…).
Indemnités de frais de salaire :
L’OPCO EP peut verser 12€/heure de formation réalisée si votre salarié est en plan de développement des compétences et que votre officine compte moins de 11 salariés ETP.
OPCO EP peut verser 10€/heure de formation réalisée si votre candidat est en contrat de professionnalisation, peu importe la taille de votre officine.
C’est la pharmacie qui doit en faire la demande sur son espace OPCO entreprise (au fur et à mesure des échéances facturées par le CFA).
LE CQP DCP est désormais aussi éligible au CPF.