Un rythme d’alternance unique en Bretagne !
Le CFA35PP propose un rythme d’alternance de 2 jours de formation et 19h en pharmacie d’officine par semaine. Une modalité unique en Bretagne permettant un maillage entre théorie et pratique plus abouti tout en évitant une rupture trop importante avec l’entreprise ou la formation.
Travail rime avec cohésion !
Notre CFA propose régulièrement des activités variées et citoyennes, en lien direct ou non avec la formation. Les activités et partenariats sont également l’occasion de renforcer les liens dans la promotion.
- Actions de sensibilisation en lien avec la santé (conférence sur l’autisme et sa prise en charge, le don du sang, prévention du cancer du sein) ou non (intervention sur la Cybersécurité)
- Découverte de gammes et produits (matériel orthopédique, compléments alimentaires, gammes dermatologiques etc)
- Ateliers fonctionnement et conseils de dispensation d’aérosols, de tire-laits
- Méthodes pédagogiques innovantes (quiz, petits concours internes)
- Moments de convivialité : Journée « pulls de Noël », Tea Time, Dégustation de fromage (et atelier Nutrition), Soirée de fin d’année ou encore le traditionnel cocktail de la Remise des Diplômes
Rejoignez notre CFA pour vivre des moments inoubliables et apprendre votre métier de la meilleure des façons !
Des CF’Ateliers vers l’emploi !
Des séances de sensibilisation aux techniques de recherche d’emploi sont proposées aux DEUST2 : rédaction de CV, de lettre de motivation, entraînement à l’entretien d’embauche ! L’équipe de direction se tient à disposition des étudiants pour la correction de leurs CV et les accompagner dans les démarches post-DEUST.
Des bonus pédagogiques !
Dans un souci de mieux former nos élèves, nous proposons divers bonus :
- Des cours de soutien sur demande pour les alternants en difficulté
- Des conseils de méthodologie de travail adaptés à chacun (conception d’un programme de révision personnalisé)
- Un suivi en entreprise semestriel (deux visites présentielles er deux entretiens téléphoniques minimum)
- Une formation qualifiante au Secourisme en Officine (proposée en DEUST2 et intégralement prise en charge par l’Opco)
Un accompagnement dans la relation alternant/maître d’apprentissage !
Vous souhaitez trouver une alternance ? Ou étoffer votre équipe officinale d’un nouvel alternant ?
Notre équipe met son réseau à votre service : dépôt d’offres d’emplois/ de CVs en ligne sur notre espace « Emplois », envoi de listes de potentiels employeurs/de candidats transmises sur demande.
Disponibilité et écoute de l’équipe administrative et des formateurs ! Le CFA peut également accompagner les alternants et/ou leurs employeurs dans des situations complexes nécessitant une intervention extérieure (résolution d’un conflit, aide pour retrouver un contrat suite à une rupture, interrogations sur l’aspect RH etc).
Une école à votre écoute !
Vos avis et vos remarques sont essentiels pour notre démarche d’amélioration continue. Vous êtes alternant, maitre d’apprentissage, formateur ?
Des questionnaires de satisfaction sont transmis régulièrement et vous avez également la possibilité de nous faire part de vos propositions d’amélioration, remarques et réclamations dès maintenant par mail. Les suggestions et remarques seront analysées et exploitées par l’équipe d’encadrement.